Renault, 2018 için ilk hedefini belirledi

Enstone merkezli takım, bu yıl hız açısından iyi bir ilerleme kaydetmeyi başarsa da hem şasi hem de motor dayanıklılığı açısından iyi seviyede değildi ve sezon boyunca çok sayıda sorun yaşadı. 

Bu yıl markalar şampiyonasını altıncı sırada tamamlayan Renault, 2018 yılında daha iyi bir sezon geçirebilmeleri için dayanıklılık konusunda gelişmeleri gerektiğinin farkında.

Renault yöneticisi Cyril Abiteboul, bunu gerçekleştirebilmek adına 2018 sezon öncesi testlerinde mümkün olduğu kadar çok tur atmalarının büyük önem taşıdığını düşünüyor.

Motorsport.com'a konuşan Abiteboul, Fransız üreticinin mümkün olduğunca çok çalıştığını ve nereden kazanç sağlayacağını bildiğini söyledi.

"Yine iddialıyız, tıpkı her kış olduğu gibi. Size harika bir araç üreteceğini söyleyen muhtemelen on takım var ancak biz bunu metodolojik olarak yapmaya çalışıyoruz." 

"Bu yılı hesaba katarak önemli olan şeylere odaklanmamız gerekiyor. Özellikle bizim için birincil önem taşıyan kış testlerinde mümkün olduğunca dayanıklı bir araca sahip olmalıyız."

"Çok sayıda tur atmak istiyoruz. Şampiyona açısından bakarsak kendimi için belirlediğimiz bir hedef yok fakat ilk hedefimiz kış testlerinde en iyi takımlarla aynı sayıda tur atmak olacak."

"Onlara yaklaşabilmemizin en iyi yolu bu. Eğer bir kere bunu başarabilirseniz, sonra bunu devam ettirebilirsiniz."

Geçen yıl kış testlerinde toplamda 1364 kilometre tamamlayabilen Renault, tüm takımlar arasında en çok mesafe kat eden altıncı takım konumundaydı. O testlerde Mercedes 2597 kilometre, Ferrari ise 2197 kilometre tamamlamıştı.

Renault daha güçlü bir kış geçirmeyi umut ederken, 2017 final yarışında elde ettiği puanların ardından sezonu altıncı sırada tamamladı ve 6.5 milyon dolarlık ek ödemenin de sahibi oldu.

Abiteboul, yakaladıkları sonuç sayesinde oluşan motivasyonunun, elde ettikleri paradan daha önemli bir konu olduğunu düşünüyor.

"Formula 1'de tamamen insanlarla ilgili bir şey. Kaynaklara ihtiyaç duyarsınız, ancak önümüzdeki yıl fark yaratacak şey kaynak değil, sahip olduğumuz insanlar, düşünceler, takım ruhu ve motivasyon gibi şeyler olacak."

"Kış boyunca yeni bir araç ve yeni bir motor ortaya koymak için çalışan 1000'den fazla insan olacak ve sahip oldukları motivasyonun son derece önemli olacak."

"Bu sonuçla birlikte takım içerisinde her çalışan ve her üye daha fazla motivasyona sahip olacak ve birkaç milyon euroya kıyasla daha fazla fark yaratacak şey tamamen bu olacak."